Standards Guter Arbeit und ihre Wirkungen auf die Nachhaltigkeit der Erwerbs- und Leistungsfähigkeit - Teilprojekt "Spiritualität und Religiosität am Arbeitsplatz"
Ziel des Forschungsverbundes ist es, Standards „Guter Arbeit“ zu untersuchen: Wie entstehen sie und wie entwickeln sie sich unter den aktuellen Bedingungen? Wie wirken sie sich auf die Erwerbsfähigen und ihr Arbeitsangebot aus?
In diesem Teilvorhaben werden die Bildung und die Inhalte der Standards Guter Arbeit (gerechter, diskriminierungsfreier, gesundheitsförderlicher, nicht prekärer Arbeit) unter besonderer Betonung der Entwicklungen rund um Digitalisierung und Internationalisierung untersucht.
Einrichtung
Betriebswirtschaft
Fachbereich
Betriebswirtschaftslehre
Forschende
Prof. Dr. Dorothea Alewell
Kontakt
Tel.: +49 40 42838-4101 E-Mail: Dorothea.Alewell"AT"uni-hamburg.de
Projektlaufzeit
2017 bis 2020
Interne Partner
Dr. Ortrud Leßmann, Prof. Dr. Jürgen Beyer, Dr. Christine Busch, Prof. Dr. Prof. Dr. Florian Schramm, Dr. Stefan Kirchner, Prof. Dr. Daniela Rastetter, Prof. Dr. Barbara Müller, Prof. Dr. Christoph Seibert
Externe Partner
Helmut-Schmidt-Universität
Finanziert durch
FHH, Landesforschungsförderung Hamburg
Links
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