Realigning business and society through creating shared value – A procedural framework for advancing the shared value concept
What should be a corporation's normative objective from the perspective of society as a whole? There has been a vivid and controversial debate about this fundamental question within management and business ethics research. Two classical answers can be identified: While many economists advocate in the spirit of Milton Friedman (1970) the maximization of long term shareholder value as corporate objective, proponents of the stakeholder view suggest that corporations aim at maximizing value for stakeholders. More recently Porter and Kramer have proposed to redefine the corporate purpose around "(...) creating shared value, not just profits per se" and defining shared value (SV) as creating "(...) economic value by creating social value" (Porter & Kramer, 2011). In this dissertation project, recent contributions in this debate are critically analysed from the perspective of discourse ethics and deliberative democracy. The main research objective is to develop a procedual framework for advancing SV based on recent advancements of Habermas's communicative approach to ethics, politics and society.
Institution
Business, Economics, and Social Sciences
Department
Sozialökonomie
Field, Centrum
Betriebswirtschaftslehre
Researcher
Maximilian Schormair
Contact
Tel.: +49 40 42838-9472 E-Mail: Maximilian.Schormair"AT"wiso.uni-hamburg.de
Internal partner
Prof. Dr. Dirk Ulrich Gilbert (Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Sozialökonomie)
Links
Other projects
- Evaluation des BGW-Konzeptes zu "Gesundsförderlicher Führung" (Führ' Gesund) (Dr. Sylvie Vincent-Hoeper)
- Messung gesundheitsförderlicher Führung im Gesundheits- und Sozialwesen (Dr. Sylvie Vincent-Hoeper)
- Disaster Management (Prof. Dr. Daniel Geiger)
- Humanities Centre for Advanced Studies "Futures of Sustainability: Modernization, Transformation, Control" (Prof. Dr. Sighard Neckel (Director), Prof. Dr. Frank Adloff (Director), Sören Altstaedt, Dr. Philipp Degens, Dr. Benno Fladvad, Martina Hasenfratz, Iris Hilbrich, Dr. Sarah Lenz)
- UHH-Patenschaft für SDG 12: Nachhaltige/r Konsum und Produktion (Prof. Dr. Dirk Ulrich Gilbert)
- Grand Challenges & New Forms of Organizing (Ali Aslan Gümüsay)
- Geographien wirtschaftlicher Steuerungsfunktionen durch unternehmensorientierte Dienstleistungsunternehmen in deutschen Global Cities (Christof Parnreiter, Svenja Schrader)
- Aktiengesellschaften zwischen gesellschaftlicher Verantwortung und Profitorientierung (Jürgen Beyer)
- DFG-Kolleg-Forschungsgruppe „Zukünfte der Nachhaltigkeit: Modernisierung, Transformation, Kontrolle“ (Prof. Dr. Sighard Neckel (Kolleg Leitung), Prof. Dr. Frank Adloff (Kolleg Leitung), Sören Altstaedt, Dr. Philipp Degens, Dr. Benno Fladvad, Martina Hasenfratz, Iris Hilbrich, Dr. Sarah Lenz)
- Klimawandel und Unternehmensverantwortung - Die völkerrechtliche Verantwortlichkeit transnationaler Unternehmen für ihren Beitrag zum Klimawandel (Mareike Rumpf)
- Capital market reactions to donations (Prof. Dr. Frank Schiemann)
- Internationale wissenschaftliche Veranstaltung: "Nachhaltigkeitskonferenz GRONEN 2016" 25.-27.05.2016 (Prof. Dr. Timo Busch)
- Gesundheitsmanagement aus inter-organisationaler Perspektive durch die Einbeziehung von Kunden und Kooperationspartnern (GESIOP) (Prof. Dr. Eva Bamberg)
- Anwendung von Nachhaltigkeitsindikatoren im Rahmen von Vorstands- und Aufsichtsratsvergütungssystemen (Maximilian Behrmann)
- The mediating role of job satisfaction on the relation between social work values and organizational commitment (Karla Brinck)
- Impact of Corporate Social Responsibility on Product Demand: The Role of Brand Management (Prof. Dr. Mark Heitmann)
- Environmental Protection during Armed Conflict (Anne Dienelt)
- Teilprojekt "Gleichstellung, Antidiskriminierung und Diversity Management in neuen Beschäftigungsformen" (Prof. Dr. Daniela Rastetter, Dr. Anna Mucha)
- Produktionen von Vielfalt – Eine Dispositivanalyse von Diversity (Management) in Organisationen (Dipl.-Soziologin Wiebke Frieß)
- Working Group Business and Human Rights Arbitration (Anne van Aaken, member of the drafting committee; Chair of the working Group, former ICJ Judge Bruno Simma, , )
Center for a Sustainable University
Mittelweg 177
20148 Hamburg
www.nachhaltige.uni-hamburg.de