Sustainability research map
Begleitforschung PEPP-Entgeltsystem (Pauschalierendes Entgeltsystem Psychiatrie und Psychosomatik)
Das Projekt nimmt eine Evaluation der Einführung des neuen PEPP-Entgeltsystems (Pauschalierendes Entgeltsystem Psychiatrie und Psychosomatik) vor. Dabei wird das PEPP-System anhand von für 300 Kriterien hinsichtlich der Ressourceneffizienz sowie der Qualität der Versorgung untersucht.
Institution
Business Administration
Researcher
Prof. Dr. Jonas Schreyögg, Prof. Dr. Tom Stargardt
Contact
Tel.: +49 40 42838-8041 E-Mail: jonas.schreyoegg"AT"uni-hamburg.de
Project duration
seit 2016
Contact
Universität Hamburg
Center for a Sustainable University
Mittelweg 177
20148 Hamburg
www.nachhaltige.uni-hamburg.de
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Mittelweg 177
20148 Hamburg
www.nachhaltige.uni-hamburg.de